为帮助新职工更好地了解医院文化、规章制度，掌握岗位所需的基本知识与技能，我院于2025年2月17日至18日组织开展了新职工岗前培训。本次培训由人事科精心组织，涵盖多个重要模块，旨在为新职工的职业生涯奠定坚实基础。
培训首日，党委委员刘银茂为新职工们介绍医院基本情况，让新职工对医院的发展历程、组织架构及未来规划有了初步认识。随后，医务科王君深入剖析了医疗质量与安全十八项核心制度；病案室郭东娜、财务科王晨雪、信息科赵志伟分别就病历书写规范、财务科工作职责及医院信息系统操作进行了详细讲解，帮助新职工快速熟悉工作流程与工具。下午，保卫科辛庆华围绕安全生产展开培训，强调“生命至上，安全第一”的理念；医务科张少峰对《执业医师法》及相关法律法规进行了深入解读，强化了新职工的法律意识；监察室张学鹏为新职工上了廉洁从业“第一课”，引导新职工树立正确的从业观念；医保办孔德震则对医保政策进行了全面宣讲。
次日，公共卫生科刘川讲解了传染病防控与职业暴露相关知识，提升了新职工的公共卫生意识与自我保护能力。党办范业泉介绍了医德医风考评方案及党组织关系转接事宜，强化了新职工的党性修养与职业道德。感染办李继彬对医院感染基础知识进行了培训，为新职工筑牢院感防线。人事科沈俊龙详细解读了医院人事管理制度，让新职工明确自身权利与义务。培训最后，新职工们参加了岗前培训内容考试，检验了培训成果。此外，医务科还组织了心肺复苏术实操培训，提高了新职工的急救技能。
本次培训内容丰富、安排紧凑，授课老师结合自身丰富经验，深入浅出地讲解了相关知识，受到了新职工们的一致好评。通过此次培训，新职工们不仅收获了知识与技能，更感受到了医院大家庭的温暖与关怀，增强了归属感与责任感。
